Alte ingrediente: bun-simt, utilitate, calitate, optimism.
Fara E-uri, dar cu cateva EU-ri:
Informatia utila impartasita este remediul natural contra ignorantei

Success Day Forever 18 Mai

Sambata am sarbatorit 35 de ani de existenta Forever, in cadrul evenimentului Success Day Forever desfasurat la Sala Palatului din Bucuresti.

Gazdele intalnirii au fost doua familii de manageri: Mariana si Silviu URSU, alaturi de Elena si Adrian CRISTACHE, care au asigurat desfasurarea intalnirii.

Inalnirea a inceput in forta, cu o reprezentatie a Trupei Florea (da, au fost la Romanii au talent).
Apoi directorii generali ai Forever Romania, Dora si Gabos SZOCS ne-au spus cateva cuvinte referitoare la cei 35 de ani de existenta ai Forever Living Products.
Dupa ce a subliniat cresterea continua realizata de Forever, Gabor Szocs ne-a asigurat ca ziua de 13, si mai ales de 13 Mai, atunci cand a luat nastere Forever, nu este o zi cu ghinion.

Dora Szocs ne-a asigurat ca in Forever sansele sunt egale pentru toti, dar motivatia difera pentru fiecare. Ne-a mai spus ca este foarte important sa avem un tel, dar si mai important este ca in fiecare zi sa facem pasi spre realizarea telului si sa nu ne oprim.

Apoi Dr. Violeta LUCA, Manager, impreuna cu Mircea OLARIU, Soaring Manager, ne-au trezit interesul vorbind despre cateva produse reprezentativel ale firmei Forever, atat din punct de vedere medical, cat si al tehnologiei unice de realizare a produselor, toate datele fiind insotite de statistici foarte interesante.
A urmat doamna Liliana Tiganus, Asistent Manager, care ne-a vorbit despre efectele detoxifierii asupra organismului, povestite din propria experienta.
A urmat un recital Ioan Man (cunoscut publicului de la X Factor), continand atat slagare internationale cat si o compozitie proprie



Benedek Joszef, Senior Manager, ne-a vorbit despre cele 3 lucruri care facute corect si repetat aduc succesul in Forever, in 90% din cazuri:
  • Sponsorizare mai multor oameni foarte repede in primele 6 luni. 20 de persoane pe orizontala si o adancime de 15 persoane a fost un exemplu detaliat si din punct de vedere al punctelor
  • Cat mai multi oameni adusi la seminarii si evenimente
  • Folosirea cat mai mult timp a CD-urilor, responsabile pentru dezvoltarea personala
Mascota Aloe Vera ne-a reamintit ca pe 2 Iunie se va desfasura Crosul Fii Sanatos cu Aloe Vera.
Doamna Maria Parascan, Senior Manager, ne-a vorbit "fara cusur" despre noua gama Sonya Flawless si ne-a spus ca atunci cand te afli alaturi de oameni mari, extraordinari, te simti si tu la fel.
Ne-a dat si cateva sfaturi pentru a ne schimba in astfel de oameni, primul fiind acela de a zambi mai des, urmatorii pasi fiind disciplina, pasiunea si modestia.

Momentul culminant al intalnirii a fost constituit de dezvaluirea cecurilor de Profit Share, Chairman Bonus cum se numesc acum, obtinute de echipa Romaniei in Hawaii.
Dezvaluirea celor mai mari cecuri a fost facuta in stil Romanii au talent:



Si nu acela a fost cel mai mare cec obtinut de o familie de romani, ci acesta:
Bineinteles ca n-au lipsit nici recunoasterile la fiecare nivel, programul stimultiv de merit sau premierea celor care s-au calificat la "provocarea iernii".

Dar despre toate acestea si despre atmosfera de sambata vorbesc mai bine imaginile de la Success Day.

La Multi Ani Forever si spor!

4 comentarii:

  1. Un eveniment de exceptie pe care l-ai redat foarte inspirat!

    RăspundeţiȘtergere
    Răspunsuri
    1. Multumesc, inspiratia mea a fost ca mi-am notat in agenda. Atmosfera ramane in suflet, dar detaliile numai cu ajutorul agendei le recuperam :)

      Ștergere
  2. Super trupa aia de circ de la romanii au talent!

    RăspundeţiȘtergere

Comentati va rog. E democratie :)
Va place? Un Like, e gratis :))
Vreti sa va mai placa? Apelati la abonare blog prin e-mail. Tot gratis :)))

 
toateBlogurile.ro